În 2016, Centrul Comun de Cercetare al Comisiei Europene – în parteneriat cu DG Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale și Incluziune – a publicat EntreComp: Cadrul european de competențe. Cadrul constă din 15 competențe cheie pe care profesioniștii din domeniul predării și formării antreprenoriale le-au recunoscut ca instrumentale pentru a facilita, hrăni și sprijini apariția spiritului antreprenorial, simțul inițiativelor și abilitarea profesională în rândul cetățenilor UE. Gama de impact al EntreComp este foarte largă, deoarece poate fi implementată și aplicată dincolo de setările tipice care abordează coaching-ul antreprenorial. În viziunea EntreComp, antreprenoriatul este conceput ca o competență, mai degrabă decât o „profesie”, aceasta înseamnă că țintele sunt încurajate să dezvolte simțul antreprenorial al inițiativei, în ciuda intenției lor reale de a deveni sau nu antreprenori. Atunci când antreprenoriatul este tratat ca o competență, oamenii se pot angaja în atitudini și valori antreprenoriale în toate domeniile societăților, inclusiv cetățenia activă, incluziunea socială și egalitatea de șanse. Cu toate acestea, cadrul EntreComp rămâne o resursă foarte valoroasă pentru toți antreprenorii aspiranți (și consacrați) pentru a căuta noi oportunități de formare inspiratoare și linii directoare pe care le pot aplica scenariilor lor de zi cu zi. Fiecare dintre cele 15 (și următoarele) competențe reprezintă de fapt o dimensiune cheie de interes la care toți antreprenorii se raportează zilnic – indiferent de dimensiunea organizației lor, piețele acoperite, serviciile/bunurile oferite clienților. În plus, EntreComp reprezintă cele mai mari eforturi la dimensiunea transsectorială și transnațională pentru a construi un consens asupra unei definiții comune a antreprenoriatului asupra căreia atât practicienii, cât și cadrele universitare să poată fi de acord. EntreComp poate găsi multe aplicații diferite, dar toate și toate, utilizarea sa comună constă în referirea la el ca model de referință pentru proiectarea programelor de instruire pentru programele de consolidare a capacității antreprenoriale și urmărirea rezultatelor învățării bazate pe un model de competență cu 8 straturi. oferit de același cadru. Contextul politicii Rădăcinile EntreComp datează din decembrie 2006, când Parlamentul European și Consiliul Europei au publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene o recomandare comună privind competențe cheie pentru învățarea pe tot parcursul vieții (LLL). Documentul de politică include orientări detaliate pentru dezvoltarea și adoptarea la nivelul UE și al țării a unui cadru comun comun de referință care vizează: Identificarea competențelor/aptitudinilor pentru împuternicirea oamenilor (adică, angajabilitatea, incluziunea socială, cetățenia activă) în economii și societăți bazate pe cunoaștere. Susținerea statelor membre în asigurarea eficacității și impactului programelor de învățământ naționale pentru angajabilitatea tinerilor și încurajarea oportunităților de formare continuă pentru seniori și adulți pentru recalificare, perfecționare, dezvoltare profesională și incluziune socială. Partajarea și validarea unor modele de referință la nivelul UE pentru părțile interesate naționale, profesioniști din domeniul educației și obiective finale pentru a răspândi un punct de referință comun care să fie recunoscut indiferent de contextul geografic de aplicare. Facilitarea tranziției către programele de educație și formare din 2010 și oferirea unui cadru pentru acțiuni corelate ulterioare. Aceste modele de referință la nivelul UE, așa cum s-au menționat mai sus, ar fi trebuit să abordeze 8 competențe cheie preconizate de Parlamentul și Consiliul UE ca instrumente pentru valorificarea competențelor cetățenilor UE LLL. Deloc surprinzător, simțul inițiativei și spiritul antreprenorial sunt incluse în această listă, denumite pur și simplu competențe antreprenoriale în actualizarea din 2018. 10 (sau mai mulți) ani mai târziu, majoritatea acestor competențe au fost abordate separat cu propriul cadru de competențe dedicat: DigComp pentru competențe digitale, LifeComp pentru a învăța să înveți și, desigur, EntreComp pentru simțul inițiativei și antreprenoriat. Structura și proiectarea Cadrului EntreComp Domenii de formare: IDEE & OPORTUNITĂȚI RESURSE ÎN ACȚIUNE Modelul de competență cu 8 straturi: Mai precis: Ceea ce tocmai am văzut reprezintă nivelul de suprafață al EntreComp, dimensiunea cu care majoritatea sunt familiarizați. Cu toate acestea, cadrul EntreComp este mult mai detaliat decât atât … Fiecare dintre cele 15 competențe este împărțită în continuare într-o serie de fire (adică, subcompetențe): prin conectarea fiecărui fir la fiecare dintre cele 8 niveluri de competență, EntreComp listează un total de 442 de rezultate ale învățării la care tutorii și profesorii se pot referi. pentru planificarea programelor de coaching pe baza așteptărilor lor și ale țintelor. Pentru o consultare a întregului fir și a cadrului în întregime, vă rugăm să consultați PARTEA D a următorului document. O gamă atât de mare de oportunități de educație și formare face din EntreComp o resursă foarte flexibilă care poate găsi implementare și dezvoltare în mai multe contexte: de la programe de formare „pachet de începători”, până la curricule antreprenoriale avansate. … printre inițiativele de acest fel, În octombrie 2019, 8 Parteneri din 6 țări – Belgia, Grecia, Italia, Germania, România și Polonia – s-au întâlnit la Cottbus (DE) pentru întâlnirea de lansare a implementării EntreComp (ECI), un proiect cofinanțat de Programul Erasmus+. . Proiectul își propune să îmbunătățească oportunitățile de formare și educație privind competențele antreprenoriale în ecosistemele VET din UE. La sfârșitul verii trecute, Parteneriatul ECI a finalizat o analiză detaliată a referințelor încrucișate între Cadrul EntreComp, ESCO (clasificarea Competențelor, Competențelor, Calificărilor și Ocupației Europene) și EQF (Cadrul European al Calificărilor): o legătură pe care literatura de specialitate. revizuire – finalizată în timpul elaborării Rapoartelor naționale – sa dovedit a fi foarte consecventă, dar încă lipsește în mod tangibil și nu a fost exploatată pe deplin. Obiectivul final al acestei evaluări de birou a fost stabilirea unei conexiuni inițiale și operaționale între cadrul EntreComp și celelalte două. Această sarcină a permis partenerilor să pună în aplicare un nou model – modelul ECI – pentru valorificarea antreprenoriatului și integrarea spiritelor antreprenoriale în dimensiunea VET. Ceea ce a urmat a fost dezvoltarea de materiale de instruire inspirate și conforme cu EntreComp, mai exact, la șase din cele 15 competențe: Partenerii au investit energii, timpi și eforturi pentru a respecta programul de timp și standardele calitative/cantitative, așa cum s-a discutat și prevăzut în cadrul propunerii. Proiectarea modulelor în ceea ce privește conținutul, structura, rezultatul învățării a fost facilitată de o serie de brainstorming lunar - sesiuni în care partenerii au avut ocazia să-și valideze ideile și să aibă schimburi semnificative de opinii cu colegii. Pentru a afla mai multe despre proiect și organizația participantă, vă rugăm să vizitați site-ul ECI.
citeste mai mult
Începând cu vara anului 2020, consorțiul ECI a fost profund implicat în finalizarea și valorificarea la nivelul UE a materialului de instruire dezvoltat ca livrabil oficial al Rezultatului intelectual 3: șase module de formare concepute pentru a sprijini ecosistemul VET al UE în stimularea incluziunii pe scară largă. și adoptarea Cadrului EntreComp ca model de referință pentru coaching antreprenorial. Toate materialele sunt disponibile gratuit și în format de acces deschis via site-ul ECI. Structura finală a curriculei este următoarea: Modul de formare Unități de formare Creativitate Întocmit de Demostene Creativitate în EntreComp Stimularea creativității Orientări și exerciții practice Gândire etică și durabilă Întocmit de CIT și AESD Comportați-vă etic Gândește sustenabil Evaluați impactul Fii responsabil Conștientizarea de sine și eficacitatea Întocmit de IHF Reflectați asupra aspirațiilor și dorințelor dvs Identificați-vă punctele forte și punctele slabe Influențați cursul evenimentelor Mobilizarea altora Întocmit de d-ialogo and EEO Convingere prin entuziasm și inspirație Comunicare: eficientă, orientată pe mass-media și durabilă Convingerea și inspirarea altora în activități de creare de valoare Luând inițiativa Întocmit de IDP Inițiați Procese care creează valori Acceptați provocările Respectați intențiile și duceți-vă mai departe planurile Copierea cu risc Întocmit de DELTA Introducere și elemente de bază Procesul decizional Risc în afaceri În aceeași perioadă, Centrul Comun de Cercetare al Comisiei Europene a publicat și cea de-a treia urmărire oficială a EntreComp: EntreComp Playbook. Profesioniștii din domeniul educației antreprenoriale care doresc să se bazeze pe materialul nostru de instruire pentru a-și îmbogăți și diversifica oferta de formare se pot baza pe EntreComp Playbook, pentru a concepe strategiile lor generale de pilotare… EntreComp Playbook evoluează în jurul a trei dimensiuni cheie de referință care ar putea ghida tutorii și experții de formare în activitățile lor de educație și testare: Cele 9 principii EntreComp. (E)xperiență (N)outate (T)riggeri (Re)flexie (E)cosistem (C)olaborare (A)lții (M)entoring (P)rogresie Metode Efectuarea Gândirea de proiectare Metoda lean Startup Învățare bazată pe proiecte Experimentare ludică Sălile de clasă ca comunități de învățare Instrumente și tehnici Intervenție de proiectare și învățare Pânză de design de antrenament Planificați o intervenție de învățare antreprenorială Creați un spațiu sigur pentru învățare Piața provocări Planul de lucru și calendarul Diagrama păianjen pentru a stimula învățarea antreprenorială Înființarea unui atelier de învățare antreprenorială Dimensiunea RAMP Alinierea la principiile EntreComp Desenul feței în colaborare Joacă-te cu reguli ascunse Inventarul mijloacelor Cinci roluri Încadrați ideea de creare a valorii Uită-te in jur Harta mintii Sarcina de utilizări alternative a lui Guilford Combinație aleatorie Brainstorming Votarea cu puncte Șase pălării gânditoare Pitch cu lift Obiective SMART Înțelegeți-vă utilizatorii Harta empatiei Cerc auriu Personaje Pânza antreprenorială a ființei Scanarea peisajului Harta ecosistemului Emite carduri Pânză model de afaceri Pânză slabă Analiza SWOT Analiza SOAR Utilizați scenariul Călătoria utilizatorului Prototip Pitch deck Rubrica P2P Auto-reflecție asupra realizărilor învățării Desenează-ți floarea EntreComp Critica pentru viitor EntreComp vs instrumente Utilizatorii materialului de instruire al ECI pot combina cele două resurse pentru a-și oferi obiective o ofertă de formare bazată pe dovezi și inovare, capabilă să inspire și să valorifice un sentiment reînnoit de conștientizare de sine și eficacitate, inițiativă și motivație în rândul antreprenorilor și cetățenilor aspiranți la UE. Pentru a afla mai multe despre proiectul ECI și partenerii implicați, vă rugăm să consultați: https://entre-comp.eu/training.php
citeste mai mult
În 2016, Centrul Comun de Cercetare al Comisiei Europene – în parteneriat cu DG Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale și Incluziune – a publicat EntreComp: Cadrul european de competențe. Cadrul constă din 15 competențe cheie pe care profesioniștii din domeniul predării și formării antreprenoriale le-au recunoscut ca instrumentale pentru a facilita, hrăni și sprijini apariția spiritelor antreprenoriale, simțul inițiativelor și abilitarea profesională în rândul cetățenilor UE. De la publicarea sa oficială, JRC a adunat interes public suplimentar asupra modelului după lansarea a două documente de urmărire foarte interesante: Un instrument detaliat pentru toți indivizii cu privire la modul de implementare a cadrului cu referire la obiectivele și setările lor operaționale (educație și formare profesională, cetățenie activă, incluziune socială și șanse egale pentru toți etc.). În plus, documentul oferă 70 de scenarii de implementare a EntreComp pe care utilizatorii se pot baza ca cele mai bune practici de încredere pentru propria lor sursă de inspirație. Anul publicării: 2018 Urmând același raport cu cel precedent, urmărirea „La locul de muncă” ilustrează mijloace concrete, recomandări și linii directoare cu privire la modul de transfer al cadrului în mediile de formare și educație pentru profesionalizare, consolidare a capacităților și angajare. Un total de 10 studii de caz oferă perspective detaliate asupra strategiilor reale de exploatare a EntreComp este sprijinul oportunităților de învățare pe tot parcursul vieții pe piața muncii. Anul publicării: 2020 ECI – Implementarea EntreComp este un proiect transnațional co-finanțat de programul E+ care vizează valorificarea noilor oportunități de formare pentru ecosistemul VET european bazat pe Cadrul EntreComp. Pentru a afla mai multe despre inițiativele noastre, cercetări, partenerii implicați și programele de formare, vă rugăm să consultați site-ul ECI.
citeste mai mult
18 iunie, 2021 Parteneriatul ECI s-a întâlnit online pentru a patra întâlnire transnațională a proiectului ECI (Implementarea EntreComp), un proiect cofinanțat de Programul Erasmus Plus al Comisiei Europene, care reunește opt Parteneri din șase țări diferite (Belgia, Germania, Grecia, Italia , Polonia și România). Întâlnirea a avut loc în modul online din cauza restricțiilor COVID-19. Consorțiul a deschis întâlnirea reflectând asupra proiectului; în special, sarcinile îndeplinite și orarul. Apoi, Partenerii au prezentat principalele constatări, ilustrând progresele realizate în dezvoltarea Produselor Intelectuale. Au fost analizate și aspectele legate de managementul financiar. În cele din urmă, Parteneriatul a făcut un bilanț al situației cu privire la următoarele termene limită. Parteneriatul are plăcerea să informeze că conținutul instruirii este în sfârșit disponibil online în toate limbile reprezentate de Consorțiu (engleză, germană, italiană, greacă, română și poloneză) și este gratuit pentru consultare (http://entre-comp. eu/training.php). Dezvoltarea modulelor de formare a început în vara anului 2020; Partenerii au investit energii, timpi și eforturi pentru a respecta programul de timp și standardele calitative/cantitative, așa cum au fost discutate și prevăzute în timpul propunerii. Proiectarea modulelor în ceea ce privește conținutul, structura și rezultatele învățării a fost facilitată de o serie de sesiuni lunare de brainstorming în care Partenerii au avut ocazia să-și valideze ideile și să aibă schimburi semnificative de opinii cu colegii lor. Toate materialele de instruire sunt conforme cu EQF și ESCO – o referință încrucișată în care Partenerii au investit câteva luni de colaborare strânsă (vă rugăm să verificați secțiunea „Model” pentru referințe suplimentare). Rezultatele apărute le-au permis partenerilor să finalizeze o metodologie comună care oferă o înțelegere comună și orientări comune pentru toate activitățile legate de IO3. Rezultatul final constă în șase module de formare, fiecare dintre ele concentrându-se pe o anumită competență EntreComp, așa cum este evidențiată de cadru. Materialul este organizat astfel: Pentru o înțelegere mai cuprinzătoare a subiectului, fiecare modul de formare este subdivizat în unități didactice ulterioare, la finalul cărora se află o scurtă fișă de autoevaluare. Modulele de formare vin cu un scurt document (așa-numita „fișă de instruire”) care rezumă conceptele cheie și principalele concluzii. Website: http://entre-comp.eu/
citeste mai mult
29 Aprilie Toate organizațiile participante ale ECI au luat parte la a doua întâlnire virtuală a Proiectului ECI. Din cauza pandemiei de Covid-19, consorțiul nu s-a putut întâlni la fața locului în Grecia așa cum era programat și a decis să desfășoare întâlnirea virtual. În timpul întâlnirii online, Partenerii au discutat despre progresul actual al proiectului și au declarat că activitățile sunt bine în termen. În special, partenerii au discutat despre finalizarea raportului pentru bilanțul dinamicii competențelor antreprenoriale la nivel european: raportul va surprinde stadiul implementării cadrului de competențe EntreComp pentru abilitățile antreprenoriale care dezvoltă instrumente de implementare și conținut de formare pentru VET european. sisteme. Întâlnirea a permis partenerilor să planifice și definirea conținuturilor de instruire care vor fi dezvoltate în următoarele luni de implementare. ECI este un proiect cofinanțat de Programul Erasmus Plus și implementat de 8 Parteneri din 6 țări, adică Belgia, Grecia, Italia, Germania, România și Polonia. Un astfel de proiect își propune să îmbunătățească înțelegerea cuvântului „antreprenorial” pentru a aborda provocările economice și sociale. Pentru mai multe informații despre ECI: www.entre-comp.eu
citeste mai mult
Pe 14 octombrie 2020, toți partenerii de proiect au participat la cea de-a treia întâlnire transnațională a proiectului EntreComplementation. Această ocazie a reprezentat o mare oportunitate de a face un bilanț al stadiului implementării proiectului în ceea ce privește rezultatele comunicării, vizibilitatea și conștientizarea ECI în rândul antrenorilor și educatorilor în domeniul cunoștințelor antreprenoriale, al autorităților publice și al factorilor de decizie care operează în domeniul VET și al ocupării forței de muncă. Toți partenerii au reanalizat rezultatele și tendințele apărute din fiecare context național și au făcut brainstorming asupra liniilor cheie și strategice coerente de intervenție pentru a extinde în continuare raza de impact a proiectului. După aceea, partenerii au convenit asupra unui program comun foarte precis pentru dezvoltarea IO3. Partenerul italian IDP European Consultants și-a amintit toată organizația despre metodologia convenită anterior, astfel încât să se asigure că toate rezultatele sunt coerente și sinergetice.
citeste mai mult
Parteneriatul ECI a finalizat o analiză de referință încrucișată foarte detaliată între Cadrul EntreComp, ESCO (clasificarea competențelor, competențelor, calificărilor și ocupației europene) și EQF (cadru european al calificărilor); o legătură pe care analiza literaturii de specialitate – finalizată în timpul elaborării Rapoartelor naționale – s-a dovedit a fi foarte consistentă, dar încă lipsește în mod tangibil și nu a fost exploatată pe deplin. Obiectivul final al acestei evaluări documentare este de a stabili o conexiune inițială și operațională între cadrul EntreComp și celelalte două, permițând partenerilor să operaționalizeze un nou model – modelul ECI, gata de publicare la sfârșitul lunii iulie 2021 – pentru valorificarea antreprenoriatului și integrarea spiritului antreprenorial în dimensiunea VET. Fiecare dintre cele 6 competențe selectate de parteneriat a fost legată de o anumită dimensiune, domeniu și cadru teoretic/operațional atât al ESCO, cât și al EQF, evidențiind diferitele conformități în funcție de gradul de coerență. Am evaluat acest grad prin echilibrarea fiecărei unități ESCO și EQF cu trăsăturile principale și definitorii ale fiecărei competențe EntreComp considerate, așa cum sunt descrise de același Centru Comun de Cercetare al UE. Rezultatele acestei evaluări pot fi găsite în secțiunea „Model” a acestui site web. Toți partenerii au procedat la diseminarea rezultatelor cu părțile interesate relevante și autoritățile publice din domeniul educației, formării și antreprenoriatului care operează în domeniile lor naționale.
citeste mai mult
Site-ul ECI este acum online la http://www.entre-comp.eu/, oferind informații specifice despre obiectivele, activitățile și rezultatele proiectului. Platforma va conține toate livrabilele proiectului, rezultatele și, cel mai important, conținutul de instruire care vizează operaționalizarea „Cadru EntreComp” prin dezvoltarea instrumentelor de implementare și a conținutului de formare pentru sistemele europene de VET. ECI este administrat de 8 parteneri din 6 țări, adică Germania, Grecia, Italia, Belgia, Polonia și România și este cofinanțat de Programul Erasmus+ al Comisiei Europene. Scopul proiectului este de a îmbunătăți șansele de succes profesional ale studenților VET din medii diferite prin dezvoltarea abilităților antreprenoriale și de management de afaceri. Platforma foarte ușor de utilizat a fost construită de partenerul belgian, IHF (Institut de Haute Formation aux PolitiquesCommunautairesasbl) și va fi actualizată constant de parteneriat în ansamblu în timpul implementării proiectului. Site-ul ECI este disponibil în șase limbi (engleză, germană, greacă, italiană, poloneză și română) și este compus din mai multe secțiuni disponibile gratuit pentru toți navigatorii. ACASĂ: secțiunea găzduiește „imaginea de ansamblu” a proiectului evidențiind cele șase competențe selectate și dezvoltate în continuare de Consorțiu: Creativitate: Dezvoltați idei creative și cu scop Gândire etică și durabilă: Evaluați consecințele și impactul ideilor, oportunităților și acțiunilor Conștientizarea de sine și autoeficacitatea: Crede în tine și continuă să te dezvolți Mobilizarea celorlalți: Inspirați, entuziasmați și aduceți-i pe alții la bord Preluarea inițiativei: mergeți la ea Confruntarea cu incertitudinea, ambiguitatea și riscul: Luați decizii care se ocupă de incertitudine, ambiguitate și risc PROIECTE: conține mai multe informații de bază despre proiect – nevoi și lacune abordate direct de Consorțiul ECI, rezultate preconizate și impacturi așteptate. PARTENERI: după cum sugerează eticheta, în cadrul secțiunii Parteneri fiecare organizație este valorificată corespunzător. MODEL: această secțiune conține o contextualizare mult mai largă a proiectului și a obiectivelor sale principale. Acesta servește ca o vitrină clară, directă și dreaptă a rezultatelor așteptate de proiect și a cercetării sale de fond. FORMARE: după faza de finalizare a Rezultatelor intelectuale 3 (Instrumente și conținuturi de formare), această secțiune va găzdui mijloacele și instrumentele educaționale oferite de toți partenerii. ȘTIRI: pentru a rămâne mereu la curent cu cele mai recente evoluții ECI. COMUNITATE: pentru a implica cât mai mulți Parteneri Asociați și pentru a răspândi vestea despre ECI către utilizatorii finali, ținte, publicul larg și beneficiarii finali.
citeste mai mult
„Acest proiect a fost finanțat cu sprijinul Comisiei Europene. Acest site web și conținutul său reflectă doar opiniile autorilor, iar Comisia nu poate fi făcută responsabilă pentru nici-o utilizare care poate fi făcută din informațiile conținute de acesta."
Legal description – Creative Commons licensing: The materials published on the EntreComp project website are classified as Open Educational Resources' (OER) and can be freely (without permission of their creators): downloaded, used, reused, copied, adapted, and shared by users, with information about the source of their origin.
