D-IALOGO è un’organizzazione che opera da 15 anni in ambito internazionale e ha come suo maggiore focus di interesse il cambiamento demografico che si realizza in ambito manageriale – specie nei contesti di PMI – e l’impiegabilità dello staff.
• È stata fondata da Hans-Jürgen Dorr, un economista che ha coltivato l’interesse per le tematiche legate all’imprenditoria, allo sviluppo e alla responsabilità sociale
• Il numero maggiore di clienti appartiene soprattutto all’industria manifatturiera, al settore pubblico e ai distretti industriali
• Il Dott. Dorr stesso si è a lungo occupato di equità e sostenibilità (attraverso dei progetti finanziati dall’UE)
• È riconosciuto in Germania come uno dei maggiori esperti di cambiamento demografico
• L’organizzazione sostiene e assiste le istituzioni nello sviluppo e nell’implementazione di progetti mirati a qualificare lo stato dell’educazione e della formazione: dalla stesura di un CV di successo fino all’elaborazione di un percorso di training più intensivo
Una generale panoramica:
- D-IALOGO collabora con il settore delle PMI da più di 30 anni
- Pluriennale esperienza nel campo della ricerca, dell’innovazione e dell’impiegabilità
- Nell’arco degli ultimi 3 anni, D-IALOGO ha portato a termine con successo 15 processi di sviluppo conclusi all’interno di altrettante aziende
- A servizio delle PMI, D-IALOGO ha collaudato negli anni un set di strumenti funzionali all’identificazione di specifici bisogni
- Ha promosso e sviluppato dei contenuti di formazione e-learning
- Negli ultimi 10 anni D-IALOGO ha formato più di 500 consulenti specializzati nel change management
- Nel biennio 2018/2019, D-IALOGO ha prodotto 20 corsi di formazione



sito web: https://d-ialogo.de/